Comment créer une culture d’entraide entre les entités indépendantes d’un groupe ainsi qu’une forme d’alignement, tout en permettant une résolution collaborative de problèmes communs?
Projets
Création et animation d’un cercle de dirigeants
Accompagnement
Un cercle de dirigeants est constitué qui se retrouve en séminaire tous les trimestres afin d’avancer ensemble sur des sujets stratégiques transverses (p. ex. recrutement, expérience des consultants, management, etc.). Les dirigeants sont ainsi invités à prendre de la hauteur sur leur activité et à penser comme un groupe.
Résultats
Les premiers séminaires ont eu lieu et ont permis d’avancer ensemble dans une direction commune. Les sponsors sont satisfaits de ces travaux et reconnaissent la nécessité de persévérer dans cette voie.
Durée du projet
Six mois
Équipe
Hugues